Надзор за соблюдением законодательства о труде в части своевременной выплаты заработной платы работникам нанимателями является одним из основных направлений деятельности прокуратуры Витебской области.
Основными причинами просроченной задолженности по заработной плате по-прежнему остаются отсутствие у организаций собственных средств, высокая закредитованность, низкая рентабельность и убыточность организаций, сокращение бюджетного финансирования.
Согласно статистическим данным на 01.09.2016 задолженность по заработной плате допустили 114 организаций области на общую сумму 3 948,9 тыс. рублей, в том числе за август 2016 г. – 3 831,3 тыс. рублей, за предыдущие месяцы – 117,6 тыс. рублей.
В целом, принятые меры прокурорского реагирования способствовали уменьшению количества фактов несвоевременной выплаты заработной платы. Так, по состоянию на 01.01.2016 задолженность по заработной плате имели 122 организации на общую сумму 44 215,8 млн. неденоминированных рублей; на 01.04.2016 задолженность допустили 188 организаций на общую сумму 93 794,1 млн. неденоминированных рублей, по состоянию на 01.07.2016 задолженность по выплате заработной плате имели 123 организации на общую сумму 43 557,5 млн. неденоминированных рублей.
Всего за 9 месяцев текущего года прокурорами городов и районов, Витебским и Оршанским транспортными прокурорами внесено 51 представление, вынесено 124 предписания, объявлено 34 официальных предупреждения. По результатам рассмотрения актов прокурорского надзора к дисциплинарной ответственности привлечено 84 лица.
Кроме того, постановлениями горрайпрокуроров по делам об административных правонарушениях 250 должностных лиц, просрочивших выплату заработной платы работникам, привлечены к административной ответственности. В ходе исполнения предписаний задолженность по заработной плате выплачена в размере 764 147,96 рублей.
Приоритетным направлением деятельности прокуратуры Витебской области является работа с обращениями граждан и юридических лиц, в ходе рассмотрения которых нередко прокурорами выявляются нарушения трудового законодательства в части своевременности выплаты заработной платы.
Согласно статистическим данным за 9 месяцев 2016 г. незначительно увеличилось количество разрешенных обращений граждан о нарушениях трудового законодательства, в том числе и по вопросам несвоевременной выплаты заработной платы (147 обращений (в 2015 году – 133), из которых удовлетворено полностью 40 (43) обращения).
По фактам нарушений законодательства о труде, выявленных в ходе рассмотрения обращений граждан, прокурорами принимаются соответствующие меры реагирования в целях устранения допущенных нарушений, причин и условий, им способствовавших.
Прокурорский надзор в указанной сфере носит системный характер и находится на постоянном контроле прокуратуры Витебской области. В надзорной деятельности неизменным остается требование к точному и единообразному исполнению законодательства о труде, соблюдению конституционных прав работников.
Прокурор отдела по надзору за исполнением законодательства и законностью правовых актов юрист 1 класса Виктория Хроль
