Новости прокуратуры
3 мая 2024 года
Мнимый больной
На всех работников возложена обязанность добросовестно трудиться, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, не нарушать трудовую дисциплину. Если работник заболел, то он обязан обратиться в организацию здравоохранения за получением больничного.Только данный документ дает право без неблагоприятных последствий не выходить на работу.
Вернуться
Однако наша 46-летняя «героиня» решила пойти другим путем. С 21.01.2024 она не выходила на работу в связи с употреблением спиртных напитков. 27.01.2024 обратилась в больницу по поводу болей в животе, где ей открыли больничный до 30.01.2024.
Получив на руки листок нетрудоспособности, она решила «распространить» его действие на предыдущие прогулы – исправила дату начала нетрудоспособности с 27.01.2024 на 22.01.2024.
Однако не рассчитала свое мастерство. На работе усомнились в подлинности документа и провели сверку с организацией здравоохранения. Тут то тайное и стало явным.
В ходе следствия наша героиня вину не отрицала и все рассказала, как было на самом деле. Согласилась на постановление приговора без судебного заседания (заочного).
По приговору В. назначено 250 часов общественных работ. Также к ней применены принудительные меры безопасности и лечения от хронического алкоголизма.
Не хотела добровольно работать за зарплату, совершая прогулы, теперь придется 250 часов поработать бесплатно сверх рабочего времени под контролем сотрудников милиции. Ну и принудительное лечение от алкоголизма тоже придется пройти.
Прокурор Лиозненского района А.В. Бузиков