Каждый работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату зарплаты за исполненную работу.
Под "серой" и "черной" зарплатами и зарплатой "в конверте" понимаются формы оплаты труда работников, операции по которым не отражаются в регистрах бухгалтерского учета и не оформляются документально субъектами хозяйствования.
Получение «серой» зарплаты влечет, например, для работника недостаточную расчетную платежеспособность при обращении в банк за кредитом, отсутствие социальных гарантий в связи с временной нетрудоспособностью или низкий размер пенсии в будущем.
Поскольку отчисления в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – ФСЗН) с зарплаты «в конверте» не уплачиваются, это негативно отражается на благосостоянии других граждан, величине социальных гарантий и иных выплат.
При проведении контрольно-аналитических мероприятий порой должностные лица ФСЗН сталкиваются с тем, что работники даже не догадываются о том, что вовлечены в «серые» зарплатные схемы. С ними заключают договор, в соответствии с которым они выполняют свои функции в течение определенного количества часов, расписываются в ведомостях о получении денежных средств. А когда приходит время оформлять пенсию, выясняется, что в ФСЗН либо отсутствуют сведения об их работе, либо указанный нанимателем размер заработной платы, исходя из которого уплачивались страховые взносы, гораздо ниже фактического. Как результат, ущемляются пенсионные права работника.
Безусловно, чтобы искоренить «серые» выплаты как явление, необходимо также совершенствовать законодательство, в том числе направленное на стимулирование граждан к законопослушному поведению.
В соответствии с Законом Республики Беларусь от 26 мая 2021 г. №112-З «Об изменении кодексов по вопросам уголовной ответственности» в Республике Беларусь усилена ответственность нанимателей за выплату зарплаты «в конвертах» и с 19 июня 2021 г. введена уголовная ответственность за уклонение от уплаты обязательных страховых взносов (статья 2433Уголовного кодекса) и прежде всего связанная с выплатой заработной платы «в конвертах».
Уголовная ответственность предусмотрена исключительно за доказанные умышленные действия, связанные с неуплатой обязательных страховых взносов, при условии, что сумма неуплаченных платежей превышает:
- крупный размер - 2,5 тыс. базовых величин (в настоящее время -80,00 тыс. рублей);
- особо крупный размер – 5,0 тыс. базовых величин (в настоящее время -160,00 тыс. рублей).
Напоминаем, что должностные лица организаций, которые начисляют обязательныe страховыe взносы на все выплаты работающим в соответствие с законодательством, но не перечисляют их в бюджет фонда в установленные сроки несут административную ответственность (статья 12.15 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).
