О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии
Специалистами Витебского областного управления Фонда социальной защиты населения (Фонд) и Комитета по труду, занятости и социальной защите Витебского областного исполнительного комитета в 2024 году проведена широкомасштабная информационно-разъяснительная работа по тематике добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии в рамках Указа Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 г. № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии».
Чем привлекательна система добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии для работника?
Существует ряд положительных моментов:
• участвуя в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии, граждане получают простой и доступный способ повысить свой доход в старости;
• важно, что часть дополнительных пенсионных накоплений работника формируется за счет государственных средств;
• работнику предоставляется право на получение социального налогового вычета на сумму уплаченных за счет средств работника страховых взносов на будущую накопительную пенсию, т.е. льгота по подоходному налогу;
• возможность наследования пенсионных накоплений;
• гарантия сохранности пенсионных накоплений, так как государство гарантирует страховые выплаты по договорам страхования, заключенным с Республиканским унитарным страховым предприятием «Стравита».
По данным ведомственной отчетности на 1 января 2025 года, представленной плательщиками Витебской области в Фонд, 740 организаций области производят отчисления страховых взносов в РУСП «Стравита» на именные лицевые счета 4 350 работников - участников новой пенсионной программы добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства.
Среди регионов области лидерами по количеству работников, у которых формируются дополнительные пенсионные накопления, являются:
город Новополоцк - 1 313 участников;
Октябрьский район – 816 участников;
Оршанский район – 572 участника;
Полоцкий район – 407 участников.
Топ 5 предприятий, чьи работники активно принимают участие в новой пенсионной программе стали:
ОАО «Нафтан» - 705 работников;
РУП «Витебскэнерго» - 242 работника;
ОАО «Полоцк-Стекловолокно» - 150 работников;
УП «Витебскоблгаз» - 145 работников;
РУПТП "Оршанский льнокомбинат"- 52 работника.